| الأستاذ / منصور عبدالعزيز البصيلي | رئيسًا |
| الأستاذ / عمرو محمد كامل | عضوًا |
| الأستاذ / عبدالله إبراهيم الهويش | عضوًا |
تقوم اللجنة بإعداد سياسة واضحة للمكافآت تشمل أعضاء المجلس واللجان وكبار التنفيذيين، وربطها بالأداء، ومراجعة وتحديث سياسات المكافآت بشكل دوري والتأكد من فعاليتها، والتوصية لمجلس الإدارة بمكافآت الأعضاء وكبار التنفيذيين وفق السياسة المعتمدة، واقتراح سياسات ومعايير الترشيح لعضوية المجلس والإدارة التنفيذية، وتقييم احتياجات المجلس من الخبرات والمهارات واقتراح الترشيحات المناسبة، ومراجعة استقلالية الأعضاء المستقلين والتأكد من عدم وجود تعارض مصالح.
إخلاء المسؤولية فيما يخص دعوات الاستثمار الوهمية: تؤكد شركة سناد القابضة بأنها لا تُجرِي هي أو أحد العاملين بها تحت أي ظرف من الظروف مكالمات أو إرسال رسائل إلكترونية ولن تطلب بأي طريقة أو بأخرى من الأفراد الكشف عن المعلومات الشخصية أو المالية أو مشاركتها أو تقديم خدمات استثمارية أو أي خدمات أخرى للأفراد أو الشركات. وينبغي افتراض أن هذه الأنشطة احتيالية أو غير قانونية أو غير مشروعة، ومتورطة في سرقة الهوية الشخصية، كما ينبغي إبلاغها إلى السلطات المختصة. وتُحذر الشركة بشدة من أي اتصال ينتحل اسمها أو صفة أحد موظفيها لغرض طلب أموال أو تحويلات مالية أو أي أغراض أخرى غير مشروعة أو غير مصرح بها، ويُشدد على ضرورة إبلاغ السلطات المختصة بأي جرائم تتعلق بالمعلومات.